① 公司人才招聘
无论是在思念创业,还是在发展壮大的过程中,我们最需要的是人才。一流的人才是建设一流企业的基础。思念始终如一地坚信:人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。公司为勤勉敬业的老思念人的忠诚奉献而骄傲,为朝气蓬勃新一代的不断加盟而欣慰、自豪。
1.以人为本,在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围,充分调动和挖掘每个员工的积极性和创造性。不仅要包容性格差异,而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力,努力创造出高效率的团队。
2.公司尊重、倡导职业道德和专业精神。专业技能、专业精神犹如呈现出的冰山一角,那深藏在水线之下的,是职业道德和人生品德的恢宏,企业要实现从优秀到卓越的跨越,必须在文化层面上形成深刻的价值认同。
3.在新经济时代,人是保证创新的决定性因素。人人都应成为创新的主体。
彻底的抛弃至今认为不可能的、常识性的、固有的观念。为了创造更高的附加值去寻找别人不能做的崭新的事业。
4.真正的自我发展来源于发现真正的自我。提高学习能力,谦虚的反省自我,勇于革新错误的惯例与意识形态、敢于挑战非效率因素与浪费的泡沫体制。
5.思念是个企业,更是一项宏伟的事业,需要千千万万的思念人世世代代去成就,
思念的事业是全体思念人的,思念属于思念全体员工。
人力资源管理基本理念:
企业是家 经营是爱
企业是家,为你创造家的味道;经营是爱,努力营造爱的氛围。
人 才 宗 旨:
理解个性 启迪才华
事业同创 成就共享
②职位名称:
1.食品包装生产工 数名 女性 18-50岁
2.机修工人 2名 男性 25-45岁,有经验者优先
3.销售 数名 18-40岁 有经验者优先
4.食品品控经理 18-45岁,有经验者优先
职位类型:全职
工作经验:3年以上
学历要求:专科
招聘人数:6名
工作地点:遂宁
薪 水:面议
③职位描述
要求:实施质量管理体系、制度,对生产现场产品质量的控制和理化指标的检测控管。
熟悉食品类企业法律、法规,有现场管理工作经验,具有质量检验资格证,工作责任心强,协调沟通能力强。